Helyi Mérték Alapítvány
A tettrekész közösségekért

Magunkról

Szervezetünk missziója, hogy fejlődésre inspiráló közeget teremtsen fiatal tehetségeknek, nonprofit és üzleti szervezetek vezetőiknek és a velük dolgozó embereknek. Azért dolgozunk, hogy a fejlesztésekben összegyűjtött tapasztalat hozzájáruljon a közösségi kezdeményezések és a társadalmi célú vállalkozások tudatosságához, emberközpontú és hatékony működéséhez. Vezetőket képzünk, akik képesek társadalmi ügyek élére állni és azok motorjai lenni.

Ennek érdekében a képzés és személyes és szervezetre szabott tanácsadás és a kutatás eszközeit használjuk komplex fejlesztési folyamatokban.

Alapítványunk legfőbb értékei a csapatunkban rejlő tudás, kreatitivás és csapatszellem. Hiszünk, abban hogy együtt többek vagyunk és, hogy a különböző szakmai ismereteinkkel megfelelően egészítjük ki egymást. Csapatunk minden tagja legalább egy nyelvet beszél és a nagytöbbségünk nemzetközi tapasztalattal is rendelkezik. Szakmai kompetenciáink lefedik a nonprofit menedzsmenthez és az ifjúság- illetve szervezetfejlesztéshez elengedhetetlen területeket. Többévtizedes fejlesztői, coach, tréneri, pedagógusi tapasztalattal rendelkező szakemberek mellett dolgoznak pályáza ti menedzment, pénzügyi, kontrolling és közösségszervezői területen jártas kollégáink is. Fontosnak tartjuk, hogy pályakezdők és tapasztalattal nem rendelkező fiatalok is kapjanak lehetőséget arra, hogy felelősségteljes feladatokban kipróbálhassák magukat, így Alapítványunk munkájába gyakornok segítségét is bevonjuk.

Tevékenység

Szektorfejlesztés

Párbeszédeket kezdeményezünk mindazon szereplők között, akik a szektor tudatosságának építésében meghatározóak lehetnek (nagy szervezetek és vezetőik, fejlesztők, forrásosztók, állami intézmények képviselői) és arra teremtünk lehetőséget, hogy a saját jelen- és jövőképüket megoszthassák egymással, közelíthessék a saját magukról és egymásról alkotott képeiket és elinduljanak a közös jövőkép irányába.

Vezetőképzés

Elkötelezettek vagyunk olyan szolgáltatásokat nyújtani, amelyek szakmai és személyes támogatást, tanulási lehetőséget jelentenek. Mindemellett pedig a kutató munkánkkal szeretnénk minél többet feltárni és tematizálni a vezetőket érintő szükségletekből és fejlesztendő területekből, hogy az érintettek lehető legszélesebb körét önreflexióra és cselekvésre buzdítsuk.

Szervezetfejlesztés

Külső tanácsadóként, fejlesztő szakemberként veszünk részt egy olyan komplex folyamatban, amelynek a célja a szervezet működésének hatékonyabbá, harmonikusabbá tétele, aktuális problémák és elakadások kezelése, illetve a szervezeti életben bekövetkezett változási folyamatok kísérése. A szervezet belső forrásaira építve és a szervezetben dolgozók igényeihez alakítva, tudatos döntési pontok mentén kísérjük/facilitáljuk a folyamatot.

Referenciáink

Vállalkozó nonprofitok és misszióvezérelt vállalkozások” – Társadalmi vállalkozás Svájcban és Magyarországon

Projekt

Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium „ Beilleszkedés egy új közösségbe”

Tréning

Erzsébet Szállodák, Táborok és Vendégházak Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság „2013 külhoni kisikolások éve”

Képzés

További referenciáink

Élen-Járók

Kutatás és konferencia

Belső Iránytű

Vezetői műhely

FAMASPI

Projekt

További referenciáink

Segítő Nővérek Kongregációja

Szervezetfejlesztés

Piarista Rend Magyar Tartománya

Képzés tervezése

Sacre Coeur (Szent Szív Társasága)

Szervezetfejlesztés

További referenciáink

Aktuális

Kapcsolat